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Banco CNH Industrial e New Holland promovem projeto de desenvolvimento pessoal e profissional para adolescentes

Data de lançamento: 25 jul 2022
Banco CNH Industrial e New Holland promovem projeto de desenvolvimento pessoal e profissional para adolescentes
  • Parceria com a Associação Gente de Bem ofertará curso de capacitação profissional gratuito a 120 alunos selecionados das escolas públicas participantes

Até o dia 7 de outubro deste ano, com o apoio das marcas da CNH Industrial, New Holland Agriculture e Banco CNH Industrial, cerca de 720 adolescentes do ensino médio participarão de atividades do projeto Crê-SER, desenvolvido pela Associação Gente de Bem em quatro escolas da rede de ensino público estadual localizadas no bairro Cidade Industrial, em Curitiba. As escolas atendidas pelo projeto são Colégio Estadual Dirce Celestino do Amaral, Colégio Estadual Guido Straube, Colégio Estadual Guilherme Maranhão e o Colégio Estadual Brasilio Ferreira de Castro.

O projeto Crê-SER busca o desenvolvimento de competências socioemocionais e despertar o interesse dos alunos pela qualificação profissional. Serão realizadas várias atividades fora da sala de aula que permitirão aos jovens viverem novas experiências em espaços culturais, faculdades e grandes empresas de Curitiba, entre a elas a planta da CNH Industrial no CIC.

Os temas como orientação vocacional, empreendedorismo, e autoconhecimento são tratados por meio de dinâmicas de grupo, atividades ao ar livre, teatro, simulações, depoimentos de convidados, atividades artísticas e outras metodologias ativas. Serão selecionados 120 adolescentes para participar do programa completo, que tem a duração de um ano letivo. Além disso, também serão realizadas quatro palestras sobre importantes questões da adolescência para 600 jovens.

Desde 2018, o Banco CNH Industrial e a New Holland Agriculture têm apoiado as iniciativas da Associação Gente de Bem, que atua com educação integral transformadora através de projetos junto a adolescentes, educadores de escolas públicas e as famílias desses estudantes.

“Apoiar projetos que promovem a melhoria educacional em todas as instâncias é prioridade para nós do Banco CNH Industrial. Acreditamos que uma educação de qualidade é capaz de transformar a vida de jovens e crianças em situação de vulnerabilidade social e, incentivando o projeto Crê-SER, garantimos a assistência à educação para empregabilidade, fomentando o desenvolvimento empreendedor daqueles que participam”, destaca Jéssica Kosak, Gerente de Comunicação e Marketing do Banco CNH Industrial.

As ações apoiadas pelas marcas da CNH Industrial estão ligadas ao conceito de liderança sustentável, que se baseia em três âmbitos: cultural, social e ambiental; e também têm foco no desenvolvimento educacional de crianças e adolescentes. Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), presentes na Agenda 2030 da ONU, pautam não só as ações de sustentabilidade da empresa, mas também sua estratégia de negócio.

A integração social e econômica dos jovens sempre foi um desafio contínuo no mundo mesmo antes da pandemia. Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), um em cada seis jovens de 18 a 29 anos (17,4%) parou de trabalhar desde o início da crise sanitária. No contexto de mais obstáculos no mercado de trabalho e uma transição prolongada da escola para o trabalho devido a isso, o relatório da OIT também sinaliza que 38% dos jovens se sentem profundamente incertos sobre as perspectivas futuras de carreira.[1]

“Sabemos que a educação sofreu e vem sofrendo com diversas lacunas no processo de formação e aprendizagem como um dos efeitos da pandemia. Por isso, buscamos apoiar projetos como o Crê-SER pois trabalham as múltiplas habilidades das pessoas e abrem portas para oportunidades de formação profissional dos adolescentes. Isto é fundamental para o avanço do desenvolvimento social no sentido de reconstrução, tendo como pilar a melhoria da educação e da formação humana. A metodologia utilizada pela Associação Gente de Bem leva aos alunos a entenderem seus talentos e a buscarem seus próprios caminhos para o desenvolvimento de competências para a vida e o trabalho” ressalta Erika Michalick, gerente de Sustentabilidade da CNH Industrial para a América Latina.

Sobre o Banco CNH Industrial

Com mais de 23 anos de atuação no Brasil, o Banco CNH Industrial tem a missão de suportar os negócios das marcas e concessionários da CNH Industrial e Iveco Group, oferecendo soluções financeiras customizadas para melhor atender os clientes. Focada em segmentos essenciais para o desenvolvimento da América Latina, a instituição financeira conta com equipes de campo especializadas nos setores agrícola, de construção, veículos comerciais e geração de energia.

Sobre a CNH Industrial

CNH Industrial (NYSE: CNHI / MI: CNHI) é uma empresa de equipamentos e serviços de classe mundial. Impulsionada por seu propósito Breaking New Ground, centrado em Inovação, Sustentabilidade e Produtividade, a empresa fornece a direção estratégica, recursos de P&D e investimentos que permitem o sucesso de suas marcas globais e regionais. Globais, Case IH e New Holland Agriculture fornecem aplicações agrícolas 360°, de máquinas à implementos e as tecnologias digitais para obter o máximo destes produtos; enquanto a CASE Construction Equipment e New Holland Construction oferecem uma linha completa de produtos de construção que tornam o setor mais produtivo. As marcas com foco regional da Companhia incluem: STEYR, para tratores agrícolas; Raven, líder em agricultura digital, tecnologia de precisão e desenvolvimento de sistemas autônomos; Flexi-Coil, especializada em sistemas de plantio direto e semeadura; Miller, fabricante de equipamentos de pulverização; Kongskilde, fornecendo plantio direto, semeadura e implementos de feno e forragem; e Eurocomach, produzindo uma ampla gama de mini e midiescavadeiras para o setor de construção, incluindo soluções elétricas. Ao longo de uma história de mais de dois séculos, a CNH Industrial sempre foi pioneira em seus setores e continua inovando com paixão para garantir a eficiência e o sucesso dos clientes. Como uma empresa verdadeiramente global, os mais de 37.000 empregados da CNH Industrial fazem parte de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, focado em fornecer aos clientes oportunidades de desenvolver e construir um mundo melhor.

Para obter mais informações e os relatórios financeiros e de sustentabilidade mais recentes, acesse: cnhindustrial.com.

Para conferir as novidades sobre a CNH Industrial e suas marcas, visite: media.cnhindustrial.com.

 
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